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如何與不同類型的同事溝通_如何與不同性格的同事相處

發布日期:2019-12-10 | 分類:職場勵志 | 點擊:84次

如何與不同類型的同事溝通_如何與不同性格的同事相處剛入職場的時候,每個人都希望周圍的同事對自己友善,能給自己幫助。但是職場就是一個小社會,收納著形形色色的人,有的人活躍、愛說話,有的人內向、寡言,有的人嫉妒心強,有的人愛八卦,有的人天生冷漠……面對各種性格的同事,如何處理復雜的關系,需要藝術與智慧。1.樂觀活躍的同事這類型的人天生快樂、活躍,也能...

如何處理同事間的合作與競爭

發布日期:2019-12-10 | 分類:職場勵志 | 點擊:84次

如何處理同事間的合作與競爭作為同事,是朝夕相處的工作伙伴,如何在競爭與合作中和睦相處,必須要有一定的待人處事的技巧,做到良性競爭。1.尊重他人,幫助他人你真的比其他同事更有經驗、更有能力,也不要太張揚,要尊重其他人的意見,讓他人充分地表達自己的觀點,而不要隨意打斷或表現出不耐煩,做到這一點對于團隊正常運行是很有必要的。同時,要學會幫助他人。...

?同事間需要禁忌的話題

發布日期:2019-12-10 | 分類:職場勵志 | 點擊:84次

同事間需要禁忌的話題(1)不打聽他人隱私。 同事間可以談天氣、談八卦,但盡量不要談論涉及個人隱私的話題。 (2)玩笑不能開過頭。開玩笑要適可而止。普通玩笑,大多數人會接受,但如果一味開一個人的玩笑,并沒有停止的意思,會讓大部分人接受不了,還讓他人難堪。如果只會開玩笑而不能體諒別人的感受,又不會說得體的話,只能顯示你的淺薄...

如何贊美同事_如何給同事贊美和建議

發布日期:2019-12-10 | 分類:職場勵志 | 點擊:84次

如何贊美同事_如何給同事贊美和建議1.贊美和建議的原則職場上,很多同事間的關系不是朋友,但又天天相見,共同謀事,所以同事之間保持一種適當的親疏距離非常重要。因此,同事之間常有的相互贊美與建議要有一定原則。(1)真情坦誠,把握恰當的度。美國心理學家威廉·詹姆士指出:“渴望被人賞識是人最基本的天性。”馬斯洛的需求層次理論也指出,人在溫飽之后,最...

與同事相處的小技巧

發布日期:2019-12-10 | 分類:職場勵志 | 點擊:84次

與同事相處的小技巧案例導入綠色裙子的風波小芳一早換上新買的包臀緊身綠色裙子,開開心心去上班。心情舒暢的她一到辦公室就微笑地向各位同事打招呼。一位坐小芳對面平時聊得來的男同事李杰卻大聲說:“小芳,今天可不是端午節哦,你怎么把自己裹成個粽子一樣呀?!”說完哈哈大笑,其他一些同事也笑了起來。小芳的臉一下子就拉了下來,沒有說話。同事們看到后覺得很不...

面試時要注意的細節-克服不注意生活細節的壞習慣

發布日期:2019-07-25 | 分類:職場勵志 | 點擊:84次

面試時要注意的細節-克服不注意生活細節的壞習慣衣著本身就是一種無聲語言,不但能給對方留下一定的美感一個人的形象在求職應聘中起著舉足輕重的作用。無論你的求職信寫得如何優秀,主試人還是在見到你的那一刻.才對你產生真正的第一印象。而且他還能反映出你個人的氣質、性格、內心世界。

如何養成勤奮的好習慣

發布日期:2019-06-10 | 分類:職場勵志 | 點擊:84次

如何養成勤奮的好習慣?凡成大事者相信勤奮是通向成功的基本要素,而徽惰者是永遠也不會成功的。了解實際生活的人都知道:天道酬勤,命運掌握在那些勤勤懇懇工作的人手中。了解實際生活的人都知道:天道酬勤,命運掌握在那些勤勤懇懇工作的人手中。

如何克服困難?

發布日期:2019-06-10 | 分類:職場勵志 | 點擊:84次

如何克服困難?要實現人生目標不經歷磨難是不可能的,困難痛苦,是磨煉人格、意志的最高學府;自然在給人們一分困難時,也添給人們一分智力。所以,當人們遇到困難,就要恬淡、冷靜地對待它,這樣就能心安、鎮靜。

如何能自我監督?

發布日期:2019-06-10 | 分類:職場勵志 | 點擊:84次

如何能自我監督如果你對期望中的事物有清楚而完整的概念,那么你差不多已經完成目標制定了。目標制定中的常用術語是為了達到目標而設定的,雖然一般人好像不喜歡讓測量用的棍棒來指導行動,但是成功的人士都強調,測量是必要的。

如何跳槽_跳槽注意事項

發布日期:2019-06-10 | 分類:職場勵志 | 點擊:84次

如何跳槽_跳槽注意事項胡亂跳槽只會越跳越糟,掌握跳槽策略能夠讓你越跳越高。跳槽是一件要謹慎考慮的事情,在跳槽之前,要做一番深人的思考,以弄清自己是否真的有跳槽的必要。

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